Рстафета безопасности: сценарии РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРѕРІ, чтобы прокачать знания РїРѕ безопасности труда
Скачайте готовые сценарии РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРѕРІ для проведения Дня охраны труда, чтобы работники РІ РёРіСЂРѕРІРѕР№ форме прокачали знания РїРѕ производственной безопасности. РџСЂРё выборе РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРѕРІ учитывайте РёС… формат, специфику работы Рё конечную цель, чтобы добиться максимального эффекта РѕС‚ мероприятий. Разные типы РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРѕРІ решают разные задачи — РѕС‚ повышения знаний РґРѕ улучшения командной работы.
Чтобы полноценно использовать интерактивные сервисы в статье, перейдите в полную версию сайта
Обучающие конкурсы
Обучающие конкурсы формируют знания о безопасности на рабочих местах. Они позволяют проверить знания в игровой форме, что делает процесс запоминающимся. Участвовать могут все работники, независимо от их профессии. Активность помогает выявить пробелы в знаниях, которые можно устранить последующим обучением.
Викторина «Знатоки ОТ»
РћРџРРЎРђРќРР•. РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ для проверки знаний работников РІ области безопасности Рё охраны труда. РРіСЂРѕРІРѕР№ формат помогает вовлечь участников, повысить осведомленность Рѕ рисках РЅР° рабочем месте Рё закрепить важные правила безопасного поведения.
ЦЕЛР:
• повысить уровень знаний работников в сфере охраны труда;
• сделать процесс обучения интересным и запоминающимся;
• развить командный дух и стимулировать вовлеченность работников.
ФОРМАТ. Участвуют команды из 3–5 человек. Викторина состоит из нескольких раундов:
• разминка — простые вопросы на знание основ безопасности;
• ситуационные задачи — разбор реальных инцидентов и поиск решений;
• черный ящик — угадывание предметов, связанных с охраной труда;
• финальный блиц — быстрые вопросы на реакцию и внимательность.
За каждый правильный ответ команда получает баллы. Побеждает команда с наибольшим количеством баллов.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• вопросы и сценарий игры;
• ведущий викторины;
• таблица для учета баллов;
• призы для победителей.
РЕЗУЛЬТАТ. Работники в игровой форме повторяют важные правила охраны труда. Повышается уровень ответственности и вовлеченности в вопросы безопасности. Руководство получает обратную связь о знаниях персонала.
 Сценарий Скачать >>> |  Бланк игры Скачать >>> |  Оценочный лист Скачать >>> |  Диплом Скачать >>> |
РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ В«Рвакуация РїРѕ правилам»
РћРџРРЎРђРќРР•. РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ проводится для улучшения действий РїСЂРё чрезвычайных ситуациях. Участники, разделенные РЅР° команды, РїСЂРѕС…РѕРґСЏС‚ несколько этапов, начиная СЃ теста РЅР° знание правил эвакуации Рё заканчивая практическими заданиями, такими как «слепая эвакуация» Рё разработка плана эвакуации для конкретных рабочих Р·РѕРЅ.
ЦЕЛР:
• проверить знания работников о правильных действиях при чрезвычайных ситуациях (пожар, землетрясение, утечка газа);
• улучшить навыки быстрой и безопасной эвакуации.
ФОРМАТ. Командный конкурс, включающий 4 этапа:
• тестирование знаний;
• ролевые игры;
• слепая эвакуация;
• разработка плана эвакуации для конкретных рабочих зон.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• бланки с вопросами для теста;
• сценарии чрезвычайных ситуаций для ролевых игр;
• площадь для проведения «слепой эвакуации»;
• инструкции и материалы для разработки плана эвакуации;
• награды для победителей (сертификаты, сувениры).
РЕЗУЛЬТАТ. В ходе конкурса работники получают возможность лучше понять действия в экстренных ситуациях и научиться работать с коллегами для быстрого и безопасного реагирования. Конкурс улучшает вовлеченность в вопросы безопасности, усиливает командную сплоченность и развивает навыки, которые могут пригодиться в реальных условиях.
 Сценарий Скачать >>> |  Бланк игры Скачать >>> | Диплом Скачать >>> |  Раздаточный материал Скачать >>> |
Практические конкурсы
Практические конкурсы закрепляют навыки безопасного выполнения работ и действий в опасных ситуациях. Они позволяют работникам на практике закрепить важные знания и развивают навыки быстрой и правильной реакции в критических ситуациях. Через мероприятие выявляют слабые места в подготовке работников и оперативно их устраняют.
Квест «Безопасный маршрут»
РћРџРРЎРђРќРР•. Командное или личное соревнование, РіРґРµ работники РїСЂРѕС…РѕРґСЏС‚ РїРѕ рабочим зонам предприятия, выявляют потенциальные СЂРёСЃРєРё Рё предлагают меры предосторожности. Маршрут включает реальные производственные участки, склады, офисные Рё прилегающие территории. Команды зарабатывают баллы Р·Р° правильную идентификацию опасностей Рё грамотные решения РїРѕ РёС… устранению. Квест помогает улучшить внимательность работников Рє вопросам безопасности Рё вовлечь РёС… РІ формирование культуры охраны труда.
ЦЕЛР. Проверить знание работниками потенциальных СЂРёСЃРєРѕРІ РЅР° рабочих местах Рё умение применять меры предосторожности РІ реальных условиях.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• ведущий и модераторы на этапах маршрута;
• карта маршрута с обозначенными зонами — выдается на старте или размещена на территории;
• блокноты или планшеты для фиксации рисков;
• жетоны или наклейки для отметки опасных мест;
• инструктаж перед началом.
РЕЗУЛЬТАТ. Работники лучше понимают потенциальные риски на своем рабочем месте. Формируется привычка оценивать рабочее пространство с точки зрения охраны труда. После мероприятия участники осознанно применяют предложенные меры безопасности. Руководство получает реальные предложения по улучшению условий труда.
 Сценарий Скачать >>> |  Бланк игры Скачать >>> |  Диплом Скачать >>> |
Конкурс «Работа с ручным инструментом»
РћРџРРЎРђРќРР•. РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ направлен РЅР° проверку знаний Рё навыков работников РїРѕ безопасному использованию ручного инструмента РІ различных рабочих ситуациях. Участники должны пройти серию практических заданий, которые включают правильное использование различных инструментов, соблюдение правил РїРѕ охране труда Рё предотвращение возможных СЂРёСЃРєРѕРІ.
ЦЕЛР. Повысить осведомленность Рё практические навыки работников РїРѕ безопасному использованию ручного инструмента РЅР° рабочем месте. РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ направлен РЅР° предотвращение травм, связанных СЃ неправильным применением инструментов.
ФОРМАТ. Командный или индивидуальный конкурс состоит из трех этапов.
1. Теоретический блок: проверка знаний правил безопасного использования инструментов.
2. Практический блок: выполнение заданий с ручным инструментом.
3. Разбор ошибок и подведение итогов.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• ручные и электроинструменты: отвертки, молотки, пилы, дрели и др.;
• прокладки, защитные очки, перчатки для работников;
• демонстрационные материалы по безопасному использованию инструментов;
• материалы для работы, например, дерево, металл, пластиковые детали;
• средства для имитации опасных ситуаций, например, неисправный инструмент, защитные средства.
РЕЗУЛЬТАТ. Повышается безопасность при работе с ручным и электроинструментом, у работников формируются правильные привычки для предотвращения травм.
 Сценарий Скачать >>> |  Бланк игры Скачать >>> | Диплом Скачать >>> |
Творческие конкурсы
Творческие конкурсы повышают личную вовлеченность работников в культуру безопасности. Они развивают эмоциональную связь с темой безопасности и позволяют донести важные правила в нестандартной, запоминающейся форме. Через творческое самовыражение повышается вовлеченность работников.
Конкурс плакатов и слоганов «Безопасность в каждом слове»
РћРџРРЎРђРќРР•. РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ направлен РЅР° привлечение внимания работников Рє вопросам охраны труда через творческое самовыражение. Участники создают плакаты или придумывают слоганы, которые наглядно Рё доступно РѕР±СЉСЏСЃРЅСЏСЋС‚ важные правила безопасности. Творческие работы используют РІ корпоративных материалах, РЅР° стендах Рё РІ электронных рассылках для укрепления культуры безопасности РЅР° предприятии.
ЦЕЛР:
• сформировать ответственное отношения к охране труда, развить креативный взгляд на вопросы безопасности;
• вовлечь работников в улучшение корпоративной культуры.
ФОРМАТ. Работники индивидуально или в командах в удобное для них время разрабатывают плакаты и/или слоганы на тему безопасности. Работы можно выполнять в традиционном (бумажном) или цифровом формате.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• бумага, маркеры, краски, принтеры (для офлайн-работ);
• онлайн-платформа для приема цифровых работ;
• жюри или платформа для голосования;
• призы (грамоты, сувениры, полезные подарки).
РЕЗУЛЬТАТ. Работники вовлекаются в вопросы безопасности и создают наглядные напоминания для рабочего пространства. Лучшие работы можно использовать в качестве образовательных материалов.
 Сценарий Скачать >>> |  Анонс конкурса Скачать >>> |  Пример плаката Скачать >>> |
Конкурс «Минутка безопасности»
РћРџРРЎРђРќРР•. Команды получают случайную тематику, придумывают креативный плакат Рё слоган РїРѕ охране труда Р·Р° ограниченное время, Р° затем презентуют СЃРІРѕСЋ работу жюри. РљРѕРЅРєСѓСЂСЃ направлен РЅР° развитие командного взаимодействия, творческого мышления Рё наглядное закрепление правил безопасности.
ЦЕЛР:
• закрепить ключевые правила охраны труда через творческое выражение;
• вовлечь работников в обсуждение вопросов безопасности;
• развить умение быстро находить эффективные решения.
ФОРМАТ. Команды (по 3–5 человек) получают случайную тему. За 30–40 минут они разрабатывают плакат и придумывают слоган.
Каждая команда презентует свою работу жюри (до 3 минут). Жюри оценивает работы по критериям.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• листы бумаги (А1, А3), фломастеры, маркеры, краски, карандаши;
• доска или стенд для показа работ;
• таймер для контроля времени;
• таблица для оценки жюри;
• призы для победителей (грамоты, полезные подарки).
РЕЗУЛЬТАТ. Повышается осведомленность работников о вопросах охраны труда. Они закрепляют правила безопасности через креативный подход, развивают навыки командной работы. Оригинальные плакаты можно использовать в корпоративных материалах.
 Сценарий Скачать >>> |  Темы для жеребьевки Скачать >>> |  Оценочный лист Скачать >>> |
Мини-спектакль «Безопасность на работе»
РћРџРРЎРђРќРР•. Команды работников готовят небольшие театрализованные сценки, РІ которых разыгрывают реальные рабочие ситуации, связанные СЃ безопасностью. РС… задача — продемонстрировать как неправильное поведение может привести Рє аварийной ситуации, Р° затем показать, как нужно поступать правильно.
ЦЕЛР:
• развить культуру безопасности на рабочем месте через вовлечение работников в творческий процесс;
• усилить визуальное восприятие правил охраны труда и закрепить их через практическое разыгрывание ситуаций.
ФОРМАТ. Команды (3–5 человек) готовят и разыгрывают мини-спектакли (5–7 минут). Каждая сценка состоит из двух частей: сначала демонстрируется ошибка, затем — правильное поведение. Жюри оценивает выступления по критериям (реалистичность, передача сути, актерское мастерство, юмор).
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• минимальный реквизит — каски, жилеты, перчатки; таблички «Опасность!», «Мокрый пол»; строительные инструменты (муляжи);
• комната или сцена для выступлений;
• жюри из представителей ОТ и руководства.
РЕЗУЛЬТАТ. Повышается вовлеченность работников. Закрепляются безопасные модели поведения через игровую форму. У работников формируется командный дух.
 Сценарий Скачать >>> |  Темы для жеребьевки Скачать >>> |  Оценочный лист Скачать >>> |
Видео-конкурс «Безопасность в кадре»
РћРџРРЎРђРќРР•. Творческое соревнование, РІ котором работники создают видеоролики или анимации Рѕ правилах охраны труда. Участники РјРѕРіСѓС‚ наглядно показать, как следует или РЅРµ следует вести себя РІ рабочих ситуациях, разобрать распространенные ошибки Рё повысить культуру безопасности РЅР° предприятии.
ЦЕЛР:
• повысить уровень осведомленности работников о правилах безопасности;
• закрепить знания по охране труда через творческий подход;
• формировать ответственное отношение к безопасности на рабочем месте.
ФОРМАТ. Участники (индивидуально или в командах) создают видеоролик или анимацию длительностью до 2 минут. В работах можно инсценировать реальные или гипотетические ситуации с демонстрацией правильного поведения. Жюри оценивает ролики по критериям: Соответствие теме безопасности, оригинальность и креативность подачи, практическая ценность информации, качество исполнения.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• камера (можно использовать телефон) или программное обеспечение для создания анимации;
• видеоредактор для монтажа (по желанию);
• подготовленные сценарии или идеи для роликов;
• место для финального показа работ (при необходимости).
РЕЗУЛЬТАТ. Повышается вовлеченность работников в вопросы безопасности. Закрепляются ключевые знания по ОТ.
Лучшие ролики можно использовать во внутренних обучающих программах и корпоративных мероприятиях.
 Сценарий Скачать >>> |  Анонс конкурса Скачать >>> |  Пример видеоролика |
Командные конкурсы
Командные конкурсы формируют коллективную ответственность и развивают навыки командной работы. Они сплачивают коллектив, формируя командное взаимодействие, и помогают создать в подразделении культуру взаимного контроля и поддержки. Активность повышает вовлеченность через дух соревнования и совместные победы.
Конкурс «Лучшая бригада по безопасности»
РћРџРРЎРђРќРР•. Ртот РєРѕРЅРєСѓСЂСЃ — возможность для рабочих бригад продемонстрировать высокий уровень знаний Рё практических навыков РІ области охраны труда. Соревнование РїСЂРѕС…РѕРґРёС‚ РІ несколько этапов, включая анализ отчетов, теоретические РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ Рё практические задания. Победителем становится та команда, которая показывает лучшую подготовку, внимательность Рё ответственность РІ вопросах безопасности РЅР° рабочем месте.
ЦЕЛР:
• повысить уровень безопасности на предприятии;
• сформировать культуру охраны труда среди работников;
• развить навыки работы СЃ РЎРР—, выявления СЂРёСЃРєРѕРІ Рё предотвращения инцидентов;
• создать здоровой конкуренции между подразделениями.
ФОРМАТ. Конкурс состоит из трех этапов.
1. Оценка по отчетам — анализ состояния безопасности в подразделениях за последние месяцы.
2. Теоретическая викторина — проверка знаний правил охраны труда.
3. Практические испытания — выполнение заданий РїРѕ безопасной работе СЃ РЎРР—, анализу ошибок Рё разбору реальных несчастных случаев.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• жюри (эксперты по охране труда, представители руководства);
• документы Рё отчеты РїРѕ нарушениям, использованию РЎРР— Рё инициативам;
• комплекты РЎРР— для демонстрации правильного применения;
• фотоматериалы с примерами ошибок и потенциальных угроз;
• сценарии реальных НС, требующие анализа.
РЕЗУЛЬТАТ. Определите и поощрите лучшие бригады по безопасности. Улучшите показатели охраны труда на предприятии. Разовьете внимательность и ответственность у работников. Внедрите лучшие практики в повседневную работу.
 Сценарий Скачать >>> |  Бланк конкурса Скачать >>> |  Оценочный лист Скачать >>> |  Пример задания Скачать >>> |
Дебаты «Охрана труда»
РћРџРРЎРђРќРР•. Рнтеллектуальное соревнование, РіРґРµ команды обсуждают актуальные РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ охраны труда, представляя противоположные точки зрения. Участники развивают навыки аргументации, критического мышления Рё знания нормативных актов. Р’ С…РѕРґРµ дебатов команды РїСЂРёРІРѕРґСЏС‚ СЃРІРѕРё аргументы, отвечают РЅР° РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ оппонентов Рё жюри, Р° также учат важности соблюдения РЅРѕСЂРј безопасности.
ЦЕЛР. Развить Сѓ работников навыки аргументации, критического мышления Рё глубокое понимание принципов охраны труда.
ФОРМАТ. Две команды (по 3–5 человек) выступают в роли сторонников и оппонентов заданной темы. Каждая команда получает свою позицию заранее и готовит аргументы. Жюри оценивает выступления по критериям: логика аргументации, убедительность, знание норм и правил ОТ, способность отвечать на контраргументы.
НЕОБХОДРМЫЕ РЕСУРСЫ:
• таймер для контроля времени;
• микрофоны или переговорные устройства (по возможности);
• карточки с темами дебатов;
• жюри (эксперты по охране труда);
• бейджи с названиями команд.
РЕЗУЛЬТАТ. Участники лучше поймут важность соблюдения норм охраны труда и научатся аргументировать свою позицию. Работники улучшат свои навыки публичных выступлений и критического мышления.
 Сценарий Скачать >>> |  Темы для жеребьевки Скачать >>> |  Оценочный лист Скачать >>> |  Пример игры Скачать >>> |